PROFILE

Om Aureum Management AB

och Marja som äger bolaget

HUR ARBETAR JAG

Jag arbetar sedan 2012 som kommunikations- och ledarskapskonsult och har under flera års tid arbetat med förändringskommunikation.

Tidigare har jag arbetat som kommunikationschef och ledare i flera internationella och svenska bolag samt som nyhetsjournalist på TV och radio. Jag har en magisterexamen (M.Sc. / Econ) från Handelshögskolan vid Vasa Universitet i Finland med marknadsföring som huvudinriktning.

Som specialist på förändringsarbete och förändringskommunikation arbetar jag med ledningsgrupper och kommunikationsavdelningar, stöttar enskilda företagsledare eller arbetar som föreläsare och inspiratör.

Jag är bosatt i Stockholm och Porto Cristo.

Jag har arbetat som ledare och ledarskapskonsult i närmare 30 år. Gång på gång har jag stött på mycket dåligt ledarskap där medarbetare - människor - tas för givet!

Ledningen driver en förändring och förutsätter att organisationen följer med bara för att ledningen säger så. Många gånger tror man att man kan informera organisationen genom en förändring.

Man tror också att någon annan kan ta hand om kommunikationsdelen medan ledningen själv fokuserar på att ta nästa steg i förändringsresan.

Det kan man inte. Kommunikationen är aldrig någon annans jobb - det är ledningens arbete och ansvar!

Jag har skrivit boken Någon annans jobb för att hjälpa dig och dina kollegor att lyckas med förändringen, och att steg för steg bli bättre på att kommunicera den.

Uppdrag:
CGI
Länsförsäkringar (LFAB)
Statoil Fuel & Retail (Circle K)
Nordisk Kommunikation
Leadchange
Andersson & Bydler
Kunskapsbolaget
Anställningar:
Tieto Corporation, Head of Marketing & Communication, Global Service Lines
Svenska Internetbokhandeln, Vd
Hugin IR Services, Vd Sverige & Finland
SVT / SR Nyhetsjournalist, programledare och producent, Inköpschef, Administativ chef

Vulkanmedia

De flesta förändringsarbeten når inte sina mål – ett resultat av dålig ledarkommunikationPressmeddelande • Maj 17, 2019 08:36 CEST

Det sägs att sjuttio procent av alla förändringar misslyckas att nå de mål som är satta och att det nästan aldrig är organisationens eller medarbetarnas fel. Det är ledningen som bär det största ansvaret för misslyckanden. Ofta beror problemen på brister i ledningens och ledarens förmåga och skicklighet att kommunicera rätt.

Boken är skriven för att hjälpa den som driver en förändring, den som hjälper till att kommunicera eller vem som helst som vill utveckla sitt sätt att bli bättre utrustad att skapa en kommunikation som fungerar. Med författarens egna erfarenheter under närmare trettio år delar hon också med sig många av de beslut som blivit fel och som hon numera aldrig skulle upprepa.

Marja Huotari är kommunikations- och ledarskapskonsult som under flera års tid arbetat med förändringskommunikation. Som specialist på förändringsarbete och förändringskommunikation arbetar hon med ledningsgrupper och kommunikationsavdelningar, stöttar enskilda företagsledare. Hon har även uppdrag som föreläsare och inspiratör.

Kontaktuppgifter: marja@marjacommunication.com, 070-797 45 48

Aureum Management AB, Torsgatan 43, 11362 Stockholm

marja@marjacommunication.com

KONTAKTA MIG

Tel: +46 (0) 707974548

marjahuotari

@aureummanagement

FÖLJ MIG

marja.huotari

BEHÖVER DU

Hjälp eller inspiration med din kommunikation när du designar ett förändringsarbete i din organisation? Vill du bolla dina utmaningar, eller har du kört fast?

Ring eller mejla så tar vi ett förutsättningslöst möte