PROFILE

Någon annans jobb

En bok om förändringskommunikation.

Alldeles oavsett hur väl planerat ett förändringsarbete är, innehåller det alltid mycket som är okänt i förväg. Man går på något sätt på okänd mark.

Att kommunicera förändringen med en ny organisation är också på flera sätt obekant; de tidigare förändringarna och (tidigare) organisationerna som du varit med och skapat hjälper inte mycket, du har ingen aning om hur just  dessa medarbetare och den här organisationen kommer att reagera och agera just denna gång.

I en förändring är det viktigare än någonsin annars att ledningen bygger upp tillit, lyckas med att skapa en gemensam vision, minskar medarbetarnas stress och oro, väljer rätt kanaler och kommunicerar på mottagarens villkor. En ledare som inte är van vid att mätas på av kommunikationsinsatser, eller ha kommunikation på den dagliga agendan, kan kanske tänka att någon annan kan ansvara för kommunikationsdelen av arbetet vid en förändring.

Men du som leder ett förändringsarbete vet innerligt, att det inte kommer  att lyckas. Därför har jag skrivit den här boken till dig, för att hjälpa dig och dina kollegor att steg för steg bli bättre på att kommunicera förändringen.

Kommunikationen i en förändring är aldrig någon annans jobb!

EN FÖRÄNDRING VÄCKER KÄNSLOR

Tidigare erfarenheter, rädslan att duga, farhågan att hinna och kunna, fruktan av att få vara kvar i samma roll, viljan att behålla det kända och vanda ...

Varje gång en förändring aviseras, händer det saker hos oss människor.

Med bra kommunikation kan man göra stordåd!

Read More

EN GEMENSAM VISION

En bra förändringsstory och en gemensam vision om varför, hur och vad man vill göra med föändringen är A&O

Read More

VEM SKA ANSVARA FÖR KOMMUNIKATION?

Flera aktörer är ansvariga för olika delar av kommunikation, men du som leder förändringen är alltid ytterst ansvarig.

Read More

VEM ÄR JAG

Jag arbetar sedan 2012 som kommunikations- och ledarskapskonsult och har under flera års tid arbetat med förändringskommunikation.

Tidigare har jag arbetat som kommunikationschef och ledare i flera internationella och svenska bolag samt som nyhetsjournalist på TV och radio. Jag har en magisterexamen (M.Sc. / Econ) från Handelshögskolan vid Vasa Universitet i Finland med marknadsföring som huvudinriktning.

Som specialist på förändringsarbete och förändringskommunikation arbetar jag med ledningsgrupper och kommunikationsavdelningar, stöttar enskilda företagsledare eller arbetar som föreläsare och inspiratör.

Jag är bosatt i Stockholm och Porto Cristo.

Uppdrag som ledarskaps- och kommunikationskonsult och Interim Kommunikationschef

• CGI, Länsförsäkringar (LFAB)
• Statoil Fuel & Retail (Circle K) 
• Nordisk Kommunikation 
• Leadchange 
• Andersson & Bydler
• Kunskapsbolaget

Anställningar som kommunikationsdirektör och chef, VD mm.

• Tieto Corporation, Head of Marketing & Communication, GSL, 

  Manager, Segment Marketing, Telecom & Media, 

  Business Manager, Streaming Media, Digital Innovations

• Svenska Internetbokhandeln, Vd

• Hugin IR Services, Sverige & Finland, Vd

• SVT / SR, Nyhetsjournalist, programledare och producent, Inköpschef, Administativ chef